雅虎董事会主席辞职信：半年前决定重组董事会

子夜的金

2月8日消息，据国外媒体报道，雅虎周二宣布重组董事会，公司董事会主席罗伊·博斯托克（Roy Bostock）及其他三名董事已自愿提出不再重新参选董事。同时，雅虎任命了两名新董事。除博斯托克之外，其他三位不再重新参选雅虎董事的分别是维奥梅什·乔希（Vyomesh Joshi）、亚瑟·克恩（Arthur Kern）和加里·威尔逊（Gary Wilson）。
以下为博斯托克致雅虎股东的信件全文：
尊敬的股东们：
今天，我写信向你们通报雅虎董事会已经采取的举措，以及正在追随的增加股东价值、定位公司增长的举措。这些举措的结果，源自于6个月之前我发起与公司独立董事们共同参与的一场特别会议。在该会议中，我们分析了雅虎为什么既没有达到我们的期望值，也没有达到公司股东期望值的原因。
从那时开始，公司董事会便决定为了未来的成功，朝着三个方向积极迈进来定位雅虎：第一，我们将开始搜寻一位拥有愿景、以及一整套技能在未来领导雅虎的首席执行官；第二，我们开始对雅虎业务进行综合性的战略和结构评估；第三，我们决定评估雅虎董事会董事的构成，涉及它是否有能力加强雅虎未来成功的机会。我们在上述三个方向均取得了进步。
首先，也是最重要的是，我们已经任命斯科特·汤普森（Scott Thompson）为首席执行官来领导公司。斯科特是一位才华横溢、干劲十足的领袖，他将给公司带来所需的经验和专业知识，帮助公司在市场中取得成功。在未来的几个月和几年里，汤普森将带领他的优秀领导团队，向我们的用户提供创新产品方面的新体验。
其次，在对雅虎业务进行综合性的战略和结构评估上我们已经取得了重大进展。该项工作由公司董事会的交易与战略计划委员会负责。交易与战略计划委员会由公司独立董事、Intuit首席执行官布拉德·史密斯（Brad Smith）率领。该委员会的指导原则一直是评估能够增加所有雅虎股东价值的替代方案，而且该委员会对能够实现这一目标的所有交易或计划持开放态度。
作为这一评估工作的一部分，我们与潜在的伙伴进行了一系列范围很广的讨论。我们与潜在的投资人进行了商谈，并评估了所有涉及对公司进行资产投资的提案，不过截至目前，交易与战略计划委员会还没有发现对公司股东有吸引力的提案。我们还在重组持有的阿里巴巴集团和雅虎日本股权问题上，与亚洲合作伙伴进行积极的商谈。这些交易不仅极为复杂，而且还非常独特。在我们继续将向这些谈判投入重要资源的同时，我们目前尚无法提供进一步的信息，或是保证能够达成任何交易。
最后，公司董事会已经得出结论，为加速公司的转型，新任首席执行官与强化的独立董事团队的结合，将会给雅虎提供所需的经验和愿景，推进公司的革新与未来的发展。因此，乔希、克恩、威尔逊和我已主动提出在下一届股东大会中不再重新参选董事。
此外，董事会在今天还选举了两位独立董事，阿尔弗莱德·阿莫鲁索（Alfred Amoroso）和梅纳德·韦伯（Maynard Webb, Jr）。阿莫鲁索是Rovi董事会成员，曾在2005年7月到2011年12月之间担任Rovi总裁兼首席执行官。在加盟Rovi以前，阿莫鲁索曾在2004年9月到2005年6月担任投资公司Warburg Pincus顾问。2002年7月到2004年8月，阿莫鲁索担任IT研究和顾问公司Meta Group总裁、首席执行官兼副董事会主席。1999年10月到2002年1月，他担任软件公司CrossWorlds Software总裁、首席执行官兼公司董事，该公司在2002年1月与IBM合并。在供职于CrossWorlds Software以前，阿莫鲁索是IBM全球管理委员会成员，曾担任IBM全球服务亚太地区总经理，并曾在IBM历任其他多个管理岗位。
韦伯拥有系统工程学学士学位和布鲁克林理工学院运筹学硕士学位，他目前担任LiveOps董事会主席，在开发和领导高增长公司领域拥有近30年经验。在2006年12月20日到2011年7月18日，韦伯曾担任LiveOps首席执行官。在加盟LiveOps以前，他曾担任eBay首席运营官。在加入eBay以前，他曾担任Gateway高级副总裁和首席信息官，此外还曾在Bay Networks、昆腾、Thomas-Conrad Corporation和IBM历任多个管理和领导岗位。
公司董事会将继续寻觅其他的独立董事。此项工作一直由公司董事、International Game Technology首席执行官帕蒂·哈特（Patti Hart）负责领导实施，他也是公司的提名以及公司治理委员会的主席。我们期待通过尽快宣布新的董事人选来尽快结束这个过程并完善董事会。
另外，正如先前所宣布的那样，杨致远已经辞去了董事会董事及公司内其他所有的职位，并开始追求雅虎之外的各种新机会。与杨致远的工作始终是一种愉悦的体验。他是一个有远见的先驱者，自从他在1995年联合创立了雅虎以来，就一直为雅虎作出了巨大贡献。我们会一直想念他的。董事会将对他为公司提供的服务和对公司的承诺深表谢意。
因此，在今年的年度会议上，大部分雅虎董事将会是今年新加入的董事，而全体董事都将是在2010年之后进入董事会的。我们相信，这种重新配置，将能够形成一套新的观点并带来多样化的技能，将有效推动公司以更加积极的姿态向前发展。
我非常荣幸能够出任雅虎的董事会主席。雅虎的员工都能够全心全意地为公司建设未来。而在汤普森的领导下，我相信加上他们的辛勤努力，雅虎在未来的几年里一定能够为股东创造出显著的价值。
去年9月，雅虎董事会已开始积极而果断地开始对自身进行调整，以推动公司的发展，并努力为股东创造更多价值。这些行动的顺利实施还要归功于董事会中积极推动和参与的各位董事。为此，我要向他们表示感谢，感谢他们提供的知识、专业信息、聪明才智以及对公司的承诺，并共同推动了雅虎的前行。我们都为能够为雅虎的未来展开了成功的定位而感到骄傲。雅虎是一个拥有着难以置信的强大品牌的公司，拥有雄厚的资产。我们期望在汤普森的领导下，以及与重组的董事会的密切配合之下，我们公司将能够在未来许多年中进一步蓬勃发展。
真诚的，
罗伊·博斯托克
董事会主席