巴茨下台警示：董事会耐心有限 CEO不能原地踏步

水手

【TechWeb报道】9月7日消息，据国外媒体报道，巴茨被解雇，显示出大型科技公司的董事会成员耐心有限，如果CEO原地踏步就会遭到抛弃。

其原因可能是我们正处于一个高速增长和颠覆的年代。新业务不断涌现，如Facebook过去7年间用户积累到7.5亿。2007年以来iPhone惊人的销售量，Android智能手机和平板电脑需求的飙升。

而在巴茨的领导下，雅虎却似乎停滞不前，没有找到新增长来源。自2009年1月巴茨就任以来，雅虎的股价几乎没有增长。

这对其他科技公司CEO来说一个好的警示，即如果你原地踏步，而其他人快跑前进，你将输了比赛。AMD前任CEO德克·梅尔(Dirk Meyer)就是一例。

10年间，他和AMD的其它高管在服务器芯片设计方面打了翻身仗，从2003年起给予英特尔重大打击。作为奖励，梅尔2008年开始担任AMD CEO，随后AMD通过诉讼促使英特尔支付12.5亿美元和解费，此外他还负责AMD剥离制造业务。

但是，当苹果通过平板电脑颠覆PC世界时，AMD没有很好地去应对。英特尔一直擅长制造低功耗芯片，但AMD短期内无力进入智能手机和平板电脑芯片领域。这也是为何AMD董事长布鲁斯·克拉弗林(Bruce Claflin)和其他董事会成员在今年1月解雇梅尔的原因。梅尔在与英特尔的比赛中并没有输，但在董事会看来，梅尔没处理好平板电脑的威胁。

苹果董事会也不得不快速应对乔布斯离职的决定。乔布斯是因病离职，而非被解雇。但不管是何离职原因，结果都不会改变。在惠普方面，在马克·赫德(Mark Hurd)性骚扰案后，董事会快速解雇了他。（陈果）